Поздно
Психология про Поздно, а также бесплатные онлайн вопросы психологам в Психологической помощи Дома Солнца.
Семейный конфликт
Здравствуйте. Живу в гражданском браке 3 года. У меня есть дочь 12 лет от первого брака. Общих детей у нас нет. Мы живем с его родителями в 3х комнатной квартире. Ребенок, я и муж живем в одной комнате. В целом взаимоотношения складываются у нас не плохо. У мужа с дочкой достаточно теплые отношения. Проблема в том, что к нам всегда приходит его сестра со своей семьей ( почти каждый день).
Так как получается много людей стол всегда накрывают у нас. Засиживаются часто до поздна. Муж часто не...
Так как получается много людей стол всегда накрывают у нас. Засиживаются часто до поздна. Муж часто не...
Психологический барьер
Я боюсь отношений.
У меня много друзей парней и я комфортно чувствую себя в их компании. От многих моих друзей-парней я не раз слышала, что им весело, интересно, легко и уютно.
Но когда парень начинает обращать на меня внимание не как на друга, я замыкаюсь от него и не могу продолжать такое раскрепощенное общение, как до того, пока он не сказал о своей симпатии ко мне.
Когда речь заходит о свиданиях я пытаюсь избежать их. Не могу встречаться с ним глазами при встречи. Дискомфорт и...
У меня много друзей парней и я комфортно чувствую себя в их компании. От многих моих друзей-парней я не раз слышала, что им весело, интересно, легко и уютно.
Но когда парень начинает обращать на меня внимание не как на друга, я замыкаюсь от него и не могу продолжать такое раскрепощенное общение, как до того, пока он не сказал о своей симпатии ко мне.
Когда речь заходит о свиданиях я пытаюсь избежать их. Не могу встречаться с ним глазами при встречи. Дискомфорт и...
Проблемы с мужем
Очень нужен совет или мнение со стороны, я настолько запуталась что уе просто не понимаю что происходит. Начались проблемы совсем недавно, 13 марта этого года было все хорошо, а вот 14 с самого утра муж был какой-то не такой уходя на работу даже не поцеловал. В течении дня если что-то спрашивала он отвечел мне все равно. Вечером когда пришел домой видно что он о чем-то волнуется, когда я спросила что случилось он сказал меня все достало.
Я спросило что все, он ответил работа и все, я опять...
Я спросило что все, он ответил работа и все, я опять...
Меня не любит женская часть коллектива
Я работаю в компании, где количество сотрудников около 80-90 человек. Уже почти 5 месяцев. Процентов 60 -70 – девушки и женщины. Я не считаю, что у меняесть проблемы с коммуникацией, я нахожу общий я зык с разными людьми, но если человек мне не нравится – я по максимум избегаю контактов и общения с ним.
Я предпочитаю общение «привет-пока», нежели лживые улыбки.
Я люблю лидерство, я перфекционистка. Я трудоголик, и обожаю свою работу. Я получаю не так мало (зар плата), но и не много. Но...
Я предпочитаю общение «привет-пока», нежели лживые улыбки.
Я люблю лидерство, я перфекционистка. Я трудоголик, и обожаю свою работу. Я получаю не так мало (зар плата), но и не много. Но...
Свой путь
Когда-то в детстве, в возрасте 8-10 лет, я играла с подружкой в показы мод. Мы сами шили костюмы из лоскутков ткани, изготавливали обувь и сумки из бумаги и даже делали зонты из спичек и папирусной бумаги. Мы собирали наших родителей вместе и организовывали официальное дефиле, состоящее из нескольких выходов моделей и обязательной светской части с обсуждением увиденного за фуршетом.
На этих мероприятиях, кроме радости от показа наших коллекций, мы умудрялись даже заработать несколько монет...
На этих мероприятиях, кроме радости от показа наших коллекций, мы умудрялись даже заработать несколько монет...
Современные Employer Brand исследования:
Введение:
Ни для кого не секрет, что большая часть HR активностей в современных компаниях делается интуитивно и положительные изменения, чаще всего, является заслугой конкретных личностей, а не отстроенной системы управления людьми.
Так уж повелось, что в большинстве компаний суть деятельности HR департамента сведена к кадрового учета и рекрутинга. Что имеет ряд недостатков связанных как с управлением, так и с контролем деятельности самого HR менеджмента.
СЕО и KPI HRD:
СЕО как правило...
Ни для кого не секрет, что большая часть HR активностей в современных компаниях делается интуитивно и положительные изменения, чаще всего, является заслугой конкретных личностей, а не отстроенной системы управления людьми.
Так уж повелось, что в большинстве компаний суть деятельности HR департамента сведена к кадрового учета и рекрутинга. Что имеет ряд недостатков связанных как с управлением, так и с контролем деятельности самого HR менеджмента.
СЕО и KPI HRD:
СЕО как правило...
Эмпатия и разделённость
Эмпатия – чудесный механизм, объединяющий на биологическом уровне всех людей в единое поле, порождающий общность и понимание, и тем самым создающий на земле тот самый рай, в котором хотели бы жить многие. Но если людям навязать конкуренцию через разделение, то чувство эмпатии начинает давать сбои - рождаются соперничество и агрессия.
Это чётко работающий инструмент для разрушения и деградации, неизбежно превращающий со временем человека в бездушного робота.
Что такое эмпатия
Эмпатия...
Это чётко работающий инструмент для разрушения и деградации, неизбежно превращающий со временем человека в бездушного робота.
Что такое эмпатия
Эмпатия...
Отец изводит всю семью
Мой отец никогда не отличался заботливостью о отношению к своим детям и, в частности, ко мне. Я - очень поздний ребенок, отец сошелся с мамой, когда им обоим уже было под 40. Мама расценила его как свой последний шанс, бросила карьеру инженера и высшее образование и осела домохозяйкой в маленькой деревушке.
Хотя дальше сожительства дело у них так и не зашло, она честно на 100% выкладывалась, чтобы хоть как-то содержать в порядке дом и вырастить меня.
Отец всегда отличался эгоистичным и...
Хотя дальше сожительства дело у них так и не зашло, она честно на 100% выкладывалась, чтобы хоть как-то содержать в порядке дом и вырастить меня.
Отец всегда отличался эгоистичным и...
Как все помнить, чтобы уметь управлять своей реальностью
Большое значение на широту сознания и на качество жизни человека оказывают имеющиеся у него ограничивающие убеждения. Очень много еще людей, которые живут только сегодняшними проблемами, — покушать и поспать и дальше своего носа и узкого мирка и не помышляют даже задумываться. Лишь бы день до вечера!
Вот такая у них широта сознания. Что туда пролезет и как с этим быть?
Встаньте хотя бы с дивана и займитесь собой! Чем больше лежать под телевизором и не загружать свою память мыслительными...
Вот такая у них широта сознания. Что туда пролезет и как с этим быть?
Встаньте хотя бы с дивана и займитесь собой! Чем больше лежать под телевизором и не загружать свою память мыслительными...
Механизмы психологической защиты
1. Вытеснение
Это процесс непроизвольного устранения в бессознательное неприемлемых мыслей, побуждений или чувств. Фрейд подробно описал защитный механизм мотивированного забывания. Он играет существенную роль в формировании симптомов.
Когда действие этого механизма для уменьшения тревожности оказывается недостаточным, подключаются другие защитные механизмы, позволяющие вытесненному материалу осознаваться в искаженном виде. Наиболее широко известны две комбинации защитных механизмов...
Это процесс непроизвольного устранения в бессознательное неприемлемых мыслей, побуждений или чувств. Фрейд подробно описал защитный механизм мотивированного забывания. Он играет существенную роль в формировании симптомов.
Когда действие этого механизма для уменьшения тревожности оказывается недостаточным, подключаются другие защитные механизмы, позволяющие вытесненному материалу осознаваться в искаженном виде. Наиболее широко известны две комбинации защитных механизмов...
Воспользуйтесь поиском, в случае, если найденной информации по теме Поздно вам оказалось не достаточно.