Психологическая Защита от чужого Влияния

Прием первый:

Уклоняйтесь от атаки.
Кто-то из коллег оказывает вам многочисленные знаки внимания – приносит конфеты или помогает донести стопку документов до кабинета начальника. Для чего они это делают?
Психологическая Защита от чужого Влияния
Стоит задуматься. К тому же, если к остальной части коллектива ваш коллега особой симпатией не испытывает, тогда есть еще большая вероятность подвоха.

Вполне возможно, в скорейшем времени он станет просить вас о небольших одолжениях, к примеру, сделать то, что было поручено ему самому.

Этот способ манипуляции действует по принципу «ты мне – я тебе».

Заключается он в том, что по всем правилам хорошего тона, вы вроде бы как не в праве отказать тому, кто до этого оказывал вам столь дружеские знаки внимания.

В данном случае манипулятор будет стараться играть на вашем чувстве вины и неловкости.

- Как защититься от такого манипулятора?

Как только вам начинают оказывать повышенные знаки внимания, что-то дарить, чем-то угощать и т. д., спросите себя: что происходит? Для чего все это делается?

Ответы могут быть самыми разнообразными: может быть, за вами ухаживают, вам стараются понравиться или же вами планируют манипулировать.

В том случае, когда такие знаки внимания вам неприятны, можно вежливо об этом сказать. Или же можно принять их с благодарностью, но ни в коем случае не допускать ощущения, что вы теперь что-то должны этому человеку.

Прием второй: разделяйте дела и чувства.


Если вы слышите от коллеги с начала рабочего дня: «ой, я так плохо себя чувствую, давление скачет, понятия не имею, как в таком состоянии отчет сдавать…», то можете быть уверены – вами пытаются манипулировать. Игра на жалости – практически самый верный способ. И ведь действительно, очень сложно отказать коллеге, попавшему в сложную ситуацию, в помощи.

В этот момент просыпается и корпоративный дух и чисто человеческое сострадание. Казалось бы, тут нет ничего такого – выполнить пару раз за сослуживца его же работу, раз у него так обстоятельства складываются. Но если вами постоянно пользуются, как человеком, всегда готовым прийти на выручку, то стоит задуматься – нужно ли вам тратить на это свои силы и время.

Нужно научиться отличать помощь коллеге, действительно оказавшемуся в беде, от попадания под власть манипулятора.

Отделите дела и переживания друг от друга.
Выслушайте внимательно человека, который на что-то жалуется, можете даже посочувствовать.

А потом разверните разговор в деловое русло: «Я тебя понимаю, знаю, тебе не легко, но отчет писать все равно надо».

Прием третий: профилактика.

Способы манипуляции могут быть разными и распознать их сразу практически невозможно.

Поэтому самый лучший способ быть готовым к защите от манипулятора – это профилактика.

Нужно четко понимать, что манипулятор – это человек, играющий на ваших слабостях.

Не стремитесь быть во всем первым!
Человек, работающий за пол-отдела, вовсе не лучший из работников, а всего лишь на всего тот, за счет которого эти самые пол-отдела просто отдыхают!

Манипулятор обычно использует один и тот же способ.

Поэтому, попавшись под его уговоры один раз, старайтесь сделать так, чтобы больше этого не случилось.

Решите, что нужно сделать для этого, проанализируйте ситуацию.

Анализируйте поведение коллег, верьте в свои силы, и не бойтесь обидеть кого бы то ни было отказом!

Больше думайте о себе и тогда можно будет не бояться манипуляции!

Онлайн консультация Психологическая Защита от чужого Влияния

Очень легко сваливать свои внутренние проблемы на других людей,

ничто никогда не происходит просто так...
Если есть какие то проблемы, то надо разобраться сначала в самом себе.

Манипуляторы появляются, чтобы научить человека увидеть в себе личность, самоуважение...

От них не защищаться надо, а внутренне поблагодарить за " напоминание".

А потом разбираться со своими программами поведения, - почему хочу быть хорошим, не могу проявить самоуважение..., где и когда я убедил себя что я хуже других.....

Где и когда, во мне поселился страх быть непонятым....

Разбираться в себе надо, чтобы перестать вешать на людей " ярлыки - неэффективно это, обвинять других...

Решение проблем не в том, чтобы избавиться от ненужных людей, а в том, что бы избавиться от ненужных привычек...
Здравствуйте, мне кажется что консультация это и есть совместное размышление и наоборот.
Всего самого наилучшего

По теме Психологическая Защита от чужого Влияния

Психологическая защита

В жизни всегда встречаются люди, которым хорошо, когда другим плохо. Причём, как...
Психология

Психологическая защита

Почему именно сейчас вы решили написать книгу, посвященную психологическим...
Психология

Психологическая защита. Как это работает

Мне надо было написать письмо. Обязательно. Я планировал себе сделать это каждый...
Психология

Достичь влияния

В конечном счете, мы все стремимся именно к нему! Приятно, наверное, когда от...
Психология

Методы влияния

Влияние — это процесс, когда вы убеждаете другого человека изменить его...
Психология

Круги влияния

Самым мощным генератором событий, ситуаций, явлений на нашей планете, без...
Психология

Опубликовать сон

Гадать онлайн

Пройти тесты

Популярное

Восемь мистических трансформационных мантр
Советы по уходу за волосами в зависимости от фаз луны