Много раз слышал, что "корпоративы" проводятся для того, чтобы сплотить коллектив. Интересно это работает на самом деле? Или профи просто расслабляются.
Один алкоголик обязательно все испортит, а чтобы не портить с ним отношений отказом, проявите предусмотрительность - обеспечте ему визави (в сысле коллегу по интересам). И овцы будут целы и всеобщая занятость обеспечена!
Обязательно надо собираться! Только слишком решительных лучше не приглашать. А то один алкоголик может всем настроение испортить. Вы такая умная женщина!
Ну, я думаю, есть смысл собираться для общения. А пить или не пить, и сколько пить, а также что и сколько есть - решает каждый сам. Я не была ни на одном корпоративе. У нас по старинке, просто так собираются, и то редко. Наверняка, везде все по-разному.
Не приглашали. Достаточно посмотреть как выползают. Хоть симпозиум, хоть корпоратив, хоть что, все вокруг выпивки. Может в больнице или где среди женщин лучше, но только для распития минералки нет смысла собираться.
Если коллектив сплочённый, многолетний, то корпоративы полезны. Особенно для того, что бы в неформальной обстановке высказать руководству своё мнение о нём. Притом без последствий. Если критика конструктивна, то это может дать руководству полезную информацию для проведения реформ. В противном случае это будет просто воспринято как бред не совсем трезвого человека, и пройдёт без последствий для сотрудника.
Здравствуйте ALMEG! Я считаю, что надо чтобы специалисты в личностно-профессиональном плане были самодостаточными. Это и есть крепкий коллектив. Тогда не надо никого сплачивать. Я правильно Вас понял, вы тоже так считаете? А что означает "ALMEG"? ) С уважением, Евгений
Я считаю, что надо чтобы специалисты в личностно-профессиональном плане были самодостаточными. Это и есть крепкий коллектив. Тогда не надо никого сплачивать.
Я правильно Вас понял, вы тоже так считаете?
А что означает "ALMEG"? )
С уважением, Евгений