Поощрения в бизнесе

Поощрение в бизнесе должно быть:

Конкретным - дистрибьютер должен чётко знать, что его поощряют и как его поощряют, никаких двусмысленностей быть не должно.

Неповторимым – индивидуальный подход к поощрению выделяет человека и усиливает его личность.
Поощрения в бизнесе
При этом ценность индивидуального поощрения значительно выше, чем стандартного такой же силы.

Безотлагательным – «дорога ложка к обеду». Ценность поощрения падает со временем удаления от причины поощрения.

Искренним – неискренность поощрении не только снижает его ценность, но и может вызвать отрицательный результат.

За исполнение поручения, задания, работы, за действие или поступок – а не просто за то, что «человек хороший», ведь у нас не тусовка или «кружок по интересам», а бизнес!
Нажми «Нравится» и читай нас в Facebook!

По теме Поощрения в бизнесе

Поощрения за труд

Психологи считают, что каждый человек в течение своей жизни вырабатывает для...
Психология

Креативность в бизнесе

Буду говорить о том, что знаю. Простое начало, не лишенное намека. Есть бизнес...
Психология

Благодаря чему женщины достигают успеха в бизнесе?

Женщины в равной степени могут быть успешными как и мужчины, они также могут...
Психология

Успех в бизнесе и женщина

Огромное количество людей мечтает быть успешными. Что на самом деле они...
Психология

Эннеаграмма в бизнесе

Крупнейшие мировые компании (General Motors, Toyota, Procter & Gamble, Sony и др...
Психология

Женщина в бизнесе

Бизнес — это традиционно мужская ипостась. Почему же все больше современных...
Психология

Опубликовать сон

Гадать онлайн

Пройти тесты

Популярное

Суд миссионеров
В чем встречать 2020 год Крысы