Кто-то ворует идеи, кто-то подставляет конкурента, это довольно частое явление в компаниях - как крупных, так и мелких. Однако в последнее время интриги на работе стали просто-таки повседневным явлением. Психологи утверждают, что причина этого - финансовый кризис и боязнь остаться за бортом.
Недавний анонимный опрос, проведенный некоторыми компаниями, показал, что около 40% процентов опрашиваемых людей довольно активно участвуют в корпоративных интригах. Интересно, что 8 из 10 человек утверждают, что начали бы активно действовать против неприятного босса или своего коллеги, если бы были уверены в собственной безопасности.
В настоящее время более половины всех офисных работников утверждают, что в последнее время интриги в офисе участились, из всех опрошенных только 29% стараются держаться в стороне от интриг, все остальные предпочитают активно в этом участвовать.
Психологи выделили пять типов "интриганов", которые манипулируют окружающими разными методами:
- всезнающий офисный работник, старающийся рассуждать обо всем, что происходит вокруг с умным видом. Многие таким верят;
- активист. Такой тип всеми правдами и неправдами стоит за свой собственный проект;
- серый кардинал. Такой тип людей обычно выделяется отнюдь не благодаря собственным рабочим качеством, а больше благодаря интригам;
- пророк. Способен почти на все ради того, что считает правильным;
- тайный советник (докладывает начальству обо всем, что происходит).
Психологи считают, что интригами большей частью занимаются не очень способные люди, которые так и не смогли удовлетворить собственные амбиции, и поэтому занимаются таким недостойным делом.
Правда, в последнее время даже те, кто обычно выступал против интриг и старался держаться в стороне, вступают в борьбу ради сохранения своего места, желая быть впереди.
Да, в офисе было всегда непросто работать - а с наступлением финансового кризиса ситуация еще более ухудшилась. Как считают наши читатели?
В настоящее время более половины всех офисных работников утверждают, что в последнее время интриги в офисе участились, из всех опрошенных только 29% стараются держаться в стороне от интриг, все остальные предпочитают активно в этом участвовать.
Психологи выделили пять типов "интриганов", которые манипулируют окружающими разными методами:
- всезнающий офисный работник, старающийся рассуждать обо всем, что происходит вокруг с умным видом. Многие таким верят;
- активист. Такой тип всеми правдами и неправдами стоит за свой собственный проект;
- серый кардинал. Такой тип людей обычно выделяется отнюдь не благодаря собственным рабочим качеством, а больше благодаря интригам;
- пророк. Способен почти на все ради того, что считает правильным;
- тайный советник (докладывает начальству обо всем, что происходит).
Психологи считают, что интригами большей частью занимаются не очень способные люди, которые так и не смогли удовлетворить собственные амбиции, и поэтому занимаются таким недостойным делом.
Правда, в последнее время даже те, кто обычно выступал против интриг и старался держаться в стороне, вступают в борьбу ради сохранения своего места, желая быть впереди.
Да, в офисе было всегда непросто работать - а с наступлением финансового кризиса ситуация еще более ухудшилась. Как считают наши читатели?
Обсуждения Интриги на работе